Tag: coaching

Conhecer o seu perfil comportamental DISC abre “portas de comunicação”

Conhecer o seu perfil comportamental DISC abre “portas de comunicação”

O interesse e a curiosidade por estudar, caracterizar e avaliar o comportamento humano e os seus impactos são já muito antigos. O objetivo é entender as reações, as motivações, bem como a forma como cada um perceciona, valoriza e interage com a realidade à sua volta. Este conhecimento facilita a compreensão dos outros e de cada um, para que dessa…

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A importância do Coaching de Equipa

A importância do Coaching de Equipa

Saber trabalhar em equipa é imprescindível em qualquer momento da nossa vida e principalmente no âmbito profissional! É aqui que entra em ação o Coaching de Equipa. Esta metodologia potencia o trabalho de muitos profissionais na medida em que é fundamental para desenvolver a capacidade de colaboração e de trabalho em equipa. O objetivo do Coaching de Equipa é facilitar…

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Inteligência Emocional e o Coaching: fortes aliados no desenvolvimento pessoal

Inteligência Emocional e o Coaching: fortes aliados no desenvolvimento pessoal

Sabia que o coaching pode ajudar a aumentar a sua inteligência emocional? Este processo poderá tornar-se um forte aliado no seu desenvolvimento pessoal e irá ajudá-l@ a superar desafios, a conquistar as suas metas e objetivos e além disso a aumentar a capacidade de lidar com as suas próprias emoções. Ficou curioso? Continue a ler e descubra como a inteligência…

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Diferenças entre coaching, mentoria e a consultoria

Diferenças entre coaching, mentoria e a consultoria

Qualquer pessoa num momento da sua vida, acaba por sentir-se sozinha, perdida, com falta de energia, com pouca vontade e foco e poderá sentir que tudo está a estagnar ou mesmo a fugir por entre os seus dedos. Para estes momentos existem métodos e ferramentas que podem ajudar as pessoas a alcançar as suas metas e objetivos, como o coaching,…

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Workshop: Preparar um final de ano Fantástico

Workshop: Preparar um final de ano Fantástico

DescriçãoNeste workshop vai poder refletir sobre o progresso da sua atividade, avaliar a sua produtividade, clarificar estratégias e objetivos, definir um plano de ação, alinhado com as suas metas e objetivos e desenvolver novas práticas, passo a passo, para garantir melhores condições para o seu sucesso no próximo trimestre e terminar o ano da melhor maneira. “Em primeiro lugar começar…

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