Excelente pergunta! Naturalmente o nosso trabalho e o processo de coaching não é para todos. O nosso foco é ajudar cada cliente a clarificar e definir de forma o mais completa possível os seus objetivos bem como preparar o respetivo plano de ação e comprometer-se a realizá-lo para alcançar os resultados desejados. Quer seja conseguir mais oportunidades de trabalho, uma vida pessoal mais harmoniosa, desenvolver os seus talentos e as suas capacidades de liderança ou lançar o seu próprio projeto e a sua empresa de forma mais apoiada e segura,. Eu levo esta metodologia de coaching muito a sério desde 2006!

Potencio o desenvolvimento de capacidades e competências pessoais tanto para a inserção no mercado de trabalho, como para os profissionais que já estão a trabalhar, mas que não estão satisfeitos nem se sentem realizados. Desenvolvo o processo de coaching com cada pessoa numa experiência verdadeiramente única. Por isso eu escolho os meus clientes de forma tão cuidadosa quanto eles me escolhem a mim. Assumo apenas o compromisso de acompanhar no processo de coaching pessoas que tenho certeza que posso ajudar, e por esse motivo, só trabalho com os clientes em que se estabelece uma relação de empatia e confiança e existe vontade e o compromisso de evoluir.

È por isso muito importante a sessão inicial de conhecimento mútuo. Os meus clientes são pessoas com carreiras, idades e estadios da vida muito diversificados, mas com um denominador comum, a vontade de fazer acontecer uma mudança positiva na sua vida.

Procuram normalmente um ou vários destes objetivos.
1 – Maior clareza e sentido de propósito para a sua vida (profissional e pessoal)
2 – Ter mais ofertas de emprego
3 – Aumentar a sua confiança
4 – Comunicar com mais eficácia
5 – Liderar e conduzir a sua vida profissional e a carreira
6 – Construir e lançar a sua marca pessoal
7 – Pensar, organizar e liderar o seu projeto ou negócio

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Depende muito dos seus objetivos e necessidades, que são específicas e únicas! Se está a procurar maior clareza e propósito de vida, coaching de carreira, coaching para desenvolver a sua capacidade de comunicação e/ou liderança, business coaching deverá escolher o processo individual de coaching comigo.

Normalmente o processo decorre entre 2 a 6 meses com sessões regulares, semanais ou quinzenais, presenciais ou à distância, de cerca de 60 minutos. Há vários pacotes com 8 ou 12 sessões ou um plano mensal. Todas estas opções incluem um roteiro com exercícios e sugestões para trabalhar os seus pontos fortes, um plano personalizado e trabalhado em conjunto para alcançar os seus objetivos específicos.

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Para quem procura uma nova e melhor oportunidade de trabalho recomendo fazer o plano inicial de 8 sessões. É um processo passo a passo em que vai ser capaz de se conhecer melhor, identificar os seus talentos e descobrir o seu “verdadeiro norte”. Terá também a possibilidade de trabalhar a sua Marca Pessoal e de a promover melhor. Caso seja relevante podemos também desenvolver e treinar o seu desempenho nas entrevistas de recrutamento e podemos também fazer algum trabalho no âmbito da sua comunicação “interna” e “externa”. O processo de coaching comigo é um compromisso de duração variável de 2-6 meses, durante o qual cada cliente terá acesso ao suporte por e-mail e em determinados casos pelo telefone com resposta no máximo em 2 dias úteis …

Este trabalho de coaching leva a resultados extraordinários. Veja o que testemunham os nossos clientes e os resultados que alcançaram. Eu trabalho com uma quantidade limitada de clientes por mês, e muitas vezes há uma lista de espera para marcações.

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As sessões de coaching são individuais e realizadas presencialmente. Estamos em Lisboa próximo do Campo Grande, na rua Agostinho Neto 21 A – 1750-003 Lisboa. A 5 minutos da saída do metro do Campo Grande. Caso não seja possível presencialmente podemos realizar as sessões via Skype. Em alternativa podemos fazer as sessões nas suas instalações.

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Desculpe, mas essa não é a minha missão, nem o meu papel. Em conjunto consigo vou conseguir desafiar, capacitar, facilitar e treinar num conjunto de ferramentas e competências que vão ajudar a evoluir e a sentir-se mais realizad@ na sua vida profissional e pessoal. Eu acredito que todos nós temos recursos para construir e viver uma vida maravilhosa. Vou ser um catalisador dessa mudança e da sua transformação para alcançar o que deseja. Vou ajudar a entender e superar as suas dificuldades. Vamos desenvolver estratégias e ações com base no seu conhecimento e capacidade de transformação. Vou fortalecer a sua confiança e dar-lhe alguns insights que vão ajudar a viver a sua vida e os seus desafios num nível superior e de grande realização.

Se estiver a procurar uma nova oportunidade de trabalho vou dar-lhe uma orientação mais clara e um plano de ação com etapas e tarefas específicas para alcançar essa meta. Se busca um sentido e propósito para a sua vida vou fazer-lhe perguntas, entender as suas respostas e pontos menos claros, ajudar a dar brilho aos seus talentos e mobilizar os seus recursos e energias. Se está a considerar lançar um novo negócio, eu quero mostrar-lhe uma parte do caminho a percorrer e algumas ferramentas e competências fundamentais.

Realizar um programa de coaching comigo é um excelente investimento, com retorno garantido, desde que se comprometa, com dedicação e esforço, nesta caminhada de transformação para alcançar um patamar superior de realização na sua vida.

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Para marcar uma sessão de coaching comigo preencha por favor o formulário de contactos solicitando uma sessão de apresentação. Nesta sessão inicial e gratuita vamos avaliar a sua situação e decidir se um programa de coaching comigo é o mais adequado para si.

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Nos processos de coaching que desenvolvo as capacidades e competências que trabalhamos não são específicas para qualquer setor, género ou tipo de pessoa. O fundamental está assente na capacidade de identificar com clareza o objetivo ou objetivos a alcançar, estabelecer o rapport e a confiança entre nós, ultrapassar as crenças limitantes realizar, acompanhar e desenvolver o plano de ação. Esta minha conexão, compromisso e integridade levam a que uma parte significativa dos programas de coaching sejam não só bem conseguidos, mas também fontes de grande realização. Caso tal não aconteça eu vou propor interromper o programa, recomendar um outro tempo para a sua continuidade ou até um outro coach, caso adequado!

Posso acompanhar desde pessoas que terminaram a sua formação e procuram oportunidade de trabalho como profissionais seniores que pela sua idade tem sido mais desafiante encontrar formas de se realizarem profissionalmente, ou o seu projeto ou negócio não esteja a correr bem.

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Eu acredito que para conseguir ser um excelente coach é fundamental gostar de trabalhar no âmbito do desenvolvimento pessoal, ter uma sólida formação, experiência profissional diversificada e muita maturidade. No caso de trabalhar enquanto coach de vida profissional e de carreira ajuda bastante ter experiência de recrutamento e seleção para perfis variados e em vários tipos de negócio, o que é o meu caso. Ter experiência e ter realizado programas de coaching com empresários, empreendedores e gestores que não estão satisfeitos com os seus resultados e com a sua vida e valorizam o seu crescimento pessoal e profissional e que investem no conhecimento e na formação como forma de alcançarem maior motivação e bem-estar para si e para as suas equipas.

A minha formação de base é em Psicologia Social do Trabalho e das Organizações e sou certificado pelo International Business Coach Institute (USA), onde investi bastante tempo e dinheiro, sou Master em PNL e realizo diversos programas de coaching  e formação no âmbito do desenvolvimento pessoal e empresarial desde 2006.

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