Psicologia Pessoal

Estádios do processo de coaching

Estádios do processo de coaching

O coaching é atualmente um dos mais poderosos instrumentos de desenvolvimento de competências, de transformação e de mudança de comportamentos e a sua popularidade tem aumentado exponencialmente. Muitas pessoas, profissionais e líderes recorrem aos serviços de coaching e querem eles próprios conhecer melhor as metodologias, os processos e as práticas do coaching. A realidade mostra que é muito mais do…

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Criar uma cultura de melhoria contínua e de superação

Criar uma cultura de melhoria contínua e de superação

A cultura organizacional é o suporte vital para qualquer empresa. Envolve o modus operandi das pessoas, o seu pulsar, ou seja, as suas práticas no dia a dia, os seus hábitos, os comportamentos, símbolos, valores, princípios, crenças, linguagem e até rituais. Ela é tão importante que o famoso guru denominado o pai da gestão moderna, Peter Drucker afirmou que “A cultura come…

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Coaching de Carreira ou Career Coaching: para que serve?

Coaching de Carreira ou Career Coaching: para que serve?

Nos dias de hoje vivemos num mundo cada vez mais frenético, competitivo, com alterações constantes, novas realidades no contexto das organizações que colocam desafios a quem nelas trabalha. Surgem também, todos os dias no mundo de trabalho, requisitos para fazer coisas diferentes, novas responsabilidades, funções e atividades mais exigentes e complexas, a necessidade de incluir e se adaptar à tecnologia,…

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Enfrentar dificuldades e ser resiliente

Enfrentar dificuldades e ser resiliente

Felizmente não existe um único caminho para cada ser humano seguir e sentir-se realizado quer seja no plano pessoal quer no profissional. Cada um vai construindo a sua rota com desvios e mudanças, de acordo com as escolhas perante as dificuldades e oportunidades que vão surgindo no dia-a-dia. Cada pessoa constrói o seu sonho de vida e aspira consegui-lo, estabelecendo…

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Coaching: Moda ou ferramenta de progresso?

Coaching: Moda ou ferramenta de progresso?

Segundo a ICF (International Coaching Federation) a maior e mais reconhecida organização dedicada ao estudo, regulamentação e credenciação da atividade de coaching em todo o mundo, o coaching define-se como uma metodologia e um processo de parceria com clientes (coachees) que de uma forma positiva e criativa os inspira a maximizar o seu potencial quer no âmbito pessoal quer profissional.…

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